Responsabilidade real.
Autonomia com consequência. Quem toca a entrega pensa no todo no cliente, no resultado e no impacto para o time.
- Responsabilidade real
- Autonomia com consequência
- Pensar no todo
Carreiras
Envie seu currículo para a OutCave.
Trabalhamos com método, metas claras e proximidade com o comercial dos clientes. Recebemos candidaturas espontâneas o ano inteiro mesmo sem vaga aberta na sua área.
Áreas
Onde costumamos abrir vagas.
Estratégia e planejamento
Diagnóstico, ICP, oferta e plano de crescimento para clientes B2B.
Mídia e performance
Campanhas, testes e leitura de indicadores ligados a pipeline.
Conteúdo e copy
Narrativa comercial, materiais de apoio à venda e conteúdo técnico.
Design e branding
Identidade, sistema visual e peças que sustentam o posicionamento.
CRM, automação e dados
Funil, integrações, cadências e painéis de acompanhamento.
Audiovisual e podcast
Produção, edição e distribuição multicanal de conteúdo em vídeo.
Pessoas
A cultura que procuramos em quem entra.
Antes de currículo, olhamos comportamento. Estrutura de equipe, análise individual e gaps são acompanhados de perto e a cultura desejada é bem definida.
Metas claras.
Resultado acompanhado de perto, com indicadores visíveis e feedback constante não só na avaliação do fim do ciclo.
- Metas claras
- Resultados acompanhados
- Feedback constante
Decide rápido.
Testa rápido, corrige rápido. Preferimos a versão boa entregue hoje à versão perfeita entregue em três semanas.
- Decide rápido
- Testa rápido
- Corrige rápido
Como operamos
Toda demanda nasce de um processo.
Não trabalhamos com tarefas isoladas. Cada atividade percorre um fluxo padronizado processo bem desenhado é o que permite crescer sem perder qualidade. Processo existe para facilitar o trabalho das pessoas, nunca para burocratizar.
01
Comercial
Geração de receita e relacionamento com clientes internos e externos.
02
Customer Success
O coração da operação: satisfação, retenção, expansão e experiência da entrega.
03
Pessoas e Cultura
Recrutamento, seleção, cultura organizacional e desenvolvimento do time.
04
Marketing e Operações
Planejamento, performance, conteúdo, desenvolvimento web e projetos.
05
Gestão
Jurídico, financeiro, administrativo, processos e rotinas organizacionais.
Daily
Seg a sex · 08h15 · 10 a 15 min
O que fiz ontem, o que farei hoje e o que está me travando. Bloqueio identificado é bloqueio resolvido no mesmo dia.
Weekly
Uma vez por semana
Revisão da operação: o que funcionou, o que precisa de atenção e os próximos passos.
Sprint Planning
Por ciclo
Prioridades definidas com antecedência, com dono e prazo para cada frente.
Automação e IA na operação
Cada status de tarefa dispara automações que atribuem responsáveis, notificam pessoas e movem a demanda adiante. A IA não substitui gente: ela elimina o repetitivo, acelera briefings e resumos e libera o time para o que gera valor no cliente.
- Menos retrabalho
- Mais clareza
- Mais velocidade
- Mais responsabilidade
- Mais previsibilidade
- Mais dados
Cada pessoa sabe exatamente
- 01O que fazer
- 02Quando fazer
- 03Para quem entregar
- 04Como acompanhar
- 05Como medir o resultado
Processo seletivo
Como funciona a seleção.
- 01
Candidatura
Você envia o formulário com currículo e apresentação.
- 02
Triagem
Analisamos perfil, experiência e aderência às nossas frentes.
- 03
Conversa
Entrevista sobre trajetória, forma de trabalhar e expectativas.
- 04
Case prático
Desafio curto ligado ao dia a dia da vaga.
- 05
Retorno
Devolutiva com decisão, aprovado ou não.
Candidatura
Formulário de envio de currículo.
Preencha os campos abaixo. Também é possível escrever direto para talentos@outcave.com.br.